2016年4月7-8日，由国务院医改办会同国家卫生计生委、财政部、中央编办、发展改革委、人力资源社会保障部共同组织，委托国家卫生计生委卫生发展研究中心承担的2015年度全国公立医院综合改革效果评价考核工作在京召开培训会。财政部社保司宋其超副司长，国家卫生计生委体改司朱洪彪副司长、王虎副司长，国家卫生计生委规划司、财务司、医政医管局、基层司、药政司等部门有关领导，医改专家以及31个省（区、市）与新疆生产建设兵团的参会代表270余人出席了会议。

　　

　　

　　

　　国家卫生计生委卫生发展研究中心李滔主任

　　

　　

　　

　　国家卫生计生委卫生发展研究中心杨洪伟副主任

　　

　　卫生发展研究中心应亚珍研究员主持会议，李滔主任和杨洪伟副主任与会并致辞。国家卫生计生委体改司朱洪彪副司长发表讲话，强调指出本次评价工作既是落实中央深化改革精神的具体要求，又是落实全国公立医院综合改革政策，引导推进公立医院综合改革向纵深发展的必然要求。评价工作是国务院医改办主管的一项重点工作，以发现典型加以推广复制为主要目的，相关成果可能成为中国卫生政策研究与决策的重要支撑信息。希望与会人员认真学习评价考核工作方案，在自评和复评工作中以实事求是的态度，严把质量关，做到评价结果客观正确、经得起推敲、经得起质疑、经得起实践的检验。财政部社保司宋其超副司长介绍了各级财政对医改的投入和政策支持情况，以及关于强化优化评价考核机制的计划，指出要认真组织实施以确保评价过程公平公正和评价结果可靠可用。国家卫计委体改司公立医院处甘戈处长在会上对本次评价考核工作的组织实施提出了具体要求。

　　

　　

　　

　　国家财政部社保司宋其超副司长
 

　　

　

　　国家卫生计生委体改司朱洪彪副司长

　　

　　李滔主任代表国家卫生计生委卫生发展研究中心对全体与会人员的到来表示热烈欢迎，重点介绍了本评价工作的目的和意义，希望与会人员作为评价考核工作的主要实施者，研究好评价考核标准，掌握好各项指标的权重，把握好评分标准，实施中做出公平、公正的评价，要注重收集先进经验和工作亮点，共同推动我国公立医院综合改革的步伐。

　　

　　

　　

　　国家卫生计生委卫生发展研究中心项目负责人应亚珍研究员

　　

　　

　　

　　国家卫生计生委体改司公立医院处甘戈处长

　　

　　培训会上，我中心应亚珍研究员结合评价考核指标，作“透视经济运行，思考公立医院改革”的主题发言，对近年来我国公立医院内部运行状况进行了专项剖析。中心医疗保障研究室顾雪非副研究员对重点、疑难评价指标进行了逐条讲解，并就评价工作的组织实施进行了详细说明。

　　

　　

　　

　　国家卫生计生委卫生发展研究中心项目执行人顾雪非副研究员

　　

　　全国公立医院综合改革效果评价与考核项目以1977个公立医院综合改革县（市）和100个公立医院综合改革试点城市作为评价对象，采取省内自评和省间复核评价的方式进行。旨在全面了解各地公立医院综合改革进展、效果和推进过程中存在的困难、问题，发掘亮点，寻找典型案例，为公立医院综合改革积累经验，为完善政策提供客观依据。通过本次效果评价，落实奖惩措施和责任追究，进一步推进公立医院综合改革工作。

　　

　　

　　

　　全体与会代表